Grote ondernemingen

Home/Begeleiding/Gerechtelijke reorganisatie/Besloten GRP/Collectief akkoord/Grote ondernemingen

Voor grote ondernemingen gelden voor een groot stuk andere regels dan voor KMO’s in de gerechtelijke reorganisatie.

Grote ondernemingen zijn o.a. die vennootschappen, verenigingen of stichtingen die een of meer van de volgende criteria overschrijden gedurende twee achtereenvolgende boekjaren:

jaargemiddelde van het aantal werknemers: 250;
jaaromzet exclusief de belasting over de toegevoegde waarde: 40.000.000 euro;
balanstotaal: 20.000.000 euro.

Zo moet het plan onder meer de categorieën waarin de betrokken partijen zijn gegroepeerd met het oog op de goedkeuring van het herstructureringsplan, en de respectieve waarden van de vorderingen en belangen in elke categorie bevatten. Ook dienen bij de voorwaarden van het reorganisatieplan voor grote ondernemingen de geraamde financiële stromen van de onderneming opgenomen te worden.

Krijg hulp van onze specialisten

Bij Re-Struct staat u er niet alleen voor. Onze ervaren experts begeleiden u persoonlijk bij elke juridische vraag. We luisteren, analyseren en vertalen complexe materie naar duidelijke en haalbare oplossingen. Zo krijgt u advies dat niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.

Geschreven door:

Wat mag u verwachten?
_

01 Intake

Ieder dossier start vanuit een gedegen financiële analyse op basis van de geactualiseerde boekhouding. We brengen de activa en passiva in kaart. Definiëren de acute en minder acute bedreigingen en creëren overzicht. We hebben niet alleen oog voor het financiële, maar willen ook peilen naar de motivering van de ondernemer.

02 Strategie

Op basis van het overzicht definiëren we samen de stappen die wel of niet zullen gezet worden. We toetsen de situatie in concreto aan de waaier van (procedurele) mogelijkheden die ter beschikking staan voor ondernemingen in moeilijkheden en wegen de kansen, alsook de voor- en nadelen van elke mogelijke piste nauwkeurig af. Een kosten-batenanalyse wordt daarbij standaard uitgevoerd.

03 Uitvoering procedure

We implementeren samen de gekozen weg naar een oplossing. Onze jarenlange ervaring met tal van complexe procedures maakt dat wij de onderneming op voorspelbare wijze doorheen de juridische complexiteit van reorganisatieprocedures loodsen. Voorspelbaarheid voor de ondernemer is daarbij onze leidraad.

04 Afronding en toekomst

We beschouwen onze taak pas als volbracht wanneer de onderneming in financieel rustiger vaarwater is gebracht en het pad voor de komende jaren is uitgetekend. Waar nodig bieden wij verder nog begeleiding en nazorg.

Preventie

Gerechtelijke reorganisatie

Liquidatie