Instagram Facebook-square Linkedin
Afspraak
Home/Begeleiding/Gerechtelijke reorganisatie/Openbare GRP

Openbare GRP

Alles wat u moet weten

Het doel is om continuïteit te vrijwaren en een faillissement te vermijden

 

Een openbare gerechtelijke reorganisatie biedt ondernemingen in moeilijkheden de kans om ademruimte te creëren en hun activiteiten te herstructureren onder toezicht van de rechtbank. Het doel is om continuïteit te vrijwaren en een faillissement te vermijden, terwijl schuldeisers op een correcte manier worden betrokken.

Er zijn grosso modo twee soorten openbare gerechtelijke reorganisatieprocedures: het minnelijk akkoord en het collectief akkoord.

Bij een minnelijk akkoord onderhandelt de onderneming afzonderlijk met één of meerdere schuldeisers om tot een haalbare regeling te komen. Deze afspraken worden vervolgens ter homologatie voorgelegd aan de rechtbank.

Bij een collectief akkoord wordt een globaal reorganisatieplan opgesteld dat aan alle schuldeisers wordt voorgelegd. Na goedkeuring door een meerderheid en bevestiging door de rechtbank wordt het plan bindend voor alle betrokken partijen.

Een tijdige aanvraag is cruciaal. Hoe vroeger er wordt ingegrepen, hoe groter de kans op een succesvolle herstructurering en het behoud van uw onderneming.

IvanReyns
FotoHildeCollier-Bedrijfsportret-Reyns-12-2048x2048
AlexandreBastenier-1
SteffiVanhulle
AxelleKonings-1
Ruben-De-Raedemaeker-team-pagina-2048x2048
ChristelPauwels-1

Krijg hulp van onze specialisten

Bij Re-Struct staat u er niet alleen voor. Onze ervaren experts begeleiden u persoonlijk bij elke juridische vraag. We luisteren, analyseren en vertalen complexe materie naar duidelijke en haalbare oplossingen. Zo krijgt u advies dat niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.

Afspraak
  • Delen
  • Delen
Geschreven door:

Ivan Reyns

“Experienced Attorney with a demonstrated history of working in the law practice industry. Skilled in general business law, insolvency law, negotiation and Litigation. ”

Meer Artikels

Wat mag u verwachten?
_

01

Intake

Ieder dossier start vanuit een gedegen financiële analyse op basis van de geactualiseerde boekhouding. We brengen de activa en passiva in kaart. Definiëren de acute en minder acute bedreigingen en creëren overzicht. We hebben niet alleen oog voor het financiële, maar willen ook peilen naar de motivering van de ondernemer.

02

Strategie

Op basis van het overzicht definiëren we samen de stappen die wel of niet zullen gezet worden. We toetsen de situatie in concreto aan de waaier van (procedurele) mogelijkheden die ter beschikking staan voor ondernemingen in moeilijkheden en wegen de kansen, alsook de voor- en nadelen van elke mogelijke piste nauwkeurig af. Een kosten-batenanalyse wordt daarbij standaard uitgevoerd.

03

Uitvoering procedure

We implementeren samen de gekozen weg naar een oplossing. Onze jarenlange ervaring met tal van complexe procedures maakt dat wij de onderneming op voorspelbare wijze doorheen de juridische complexiteit van reorganisatieprocedures loodsen. Voorspelbaarheid voor de ondernemer is daarbij onze leidraad.

04

Afronding en toekomst

We beschouwen onze taak pas als volbracht wanneer de onderneming in financieel rustiger vaarwater is gebracht en het pad voor de komende jaren is uitgetekend. Waar nodig bieden wij verder nog begeleiding en nazorg.

Wij zoeken de beste oplossing.

Contacteer ons